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Alza salarial es "chucuta" ante la hiperinflación PDF Imprimir E-Mail
Fuente: Diario 2001    Fecha noticia: 2018-03-05   
Escrito por Administrator   
Monday, 05 de March de 2018
http://www.2001.com.ve/image_articulos/9eb7a3bf46b841d4b731593d917febb7.jpg

El nuevo incremento salarial decretado por el presidente Nicolás Maduro, ubicándolo en Bs 396 mil, los cestatickets en Bs 915 mil, para un salario mínimo integral de Bs 1.307.646, pareciera diluirse ante la espiral inflacionaria y la poca producción de bienes y servicios en el país.

El economista y director de Econométrica, Asdrúbal Oliveros, afirma que cada vez que el Ejecutivo aumenta el salario sin resolver los problemas de fondo de la economía nacional, “es peor el remedio que la enfermedad”.

Leonardo Vera, economista, indicó que “el aumento de 58% que se autorizó sigue por debajode la inflación que ya está por encima del 80%”.

Sobre el impacto del aumento salarial sobre los precios de productos y servicios, dijo que “el aumento salarial afecta mucho a las empresas que tienen una nómina importante, porque son las que reciben mayor impacto y todo dependerá de si la empresa puede trasladar los costos a los productos”.

Agregó que “para las empresas informales es más sencillo trasladar los costos, que para las empresas que tienen productos regulados. Hay empresas de servicios formales como Corpoelec, a quienes les pega mucho los costos del salario mínimo ante la imposibilidad de trasladar ese costo a las tarifas del servicio por estar reguladas, su rentabilidad se ve mermada y no pueden hacer inversiones en mantenimiento y renovaciones.

Otras empresas con productos regulados, trasladan el incremento al precio de los productos”.

“El incremento de la Unidad Tributaria (UT) a Bs 500, afecta el costo de todos los servicios que se pagan en función de esta. Todo aumenta porque la UT es un mecanismo que tiene el Gobierno para recaudar.

Al subir, todos los precios atados a ella también suben, y el ciudadano tiene que pagar más. El Gobierno al igual que los ciudadanos se ve afectado por la inflación y debe aumentar para poder pagar”, precisó.

“Usa la UT para levantar más recursos y hacer frente a la inflación porque necesita recaudar más. La UT debe ajustarse con el tiempo de acuerdo a la inflación, es un mecanismo del Gobierno para proteger sus ingresos”, acotó.

El incremento de la UT influye en las estructuras de costos de las empresas, en especial las Pymes, montos de multas, sanciones, sucesiones, Registros, timbres fiscales, notarías, tribunales, impuestos aeroportuarios, emisión de pasaportes; etc.

El Economista Henkel García, indicó en su cuenta Twitter que “en los últimos 12 meses el ingreso mínimo mensual ha aumentado 780%. El detalle está en que la inflación interanual ronda 6.500%. Hoy ese ingreso compra menosdel 15% de lo que compraba hace un año”.

“¿Es el aumento salarial suficiente?. No, esa no es la pregunta que debemos hacernos para saber si habrá mejoría. Esta es una que sí, ¿El Gobierno tomó alguna decisión para mejorar los niveles de producción?”, señaló.

María Carolina Uzcátegui, presidente de Consecomercio, estima que el aumento salarial del 58% anunciado por el presidente Maduro, debe ir acompañado con medidas económicas que estimulen la producción nacional.


http://www.2001.com.ve/en-la-agenda/183068/alza-salarial-es--chucuta--ante-la-hiperinflacion.html












Modificado el ( Sunday, 04 de March de 2018 )
 
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