El déficit de funcionarios hace mella en el combate al delito.
Caracas.- En una ciudad con el nivel de criminalidad tan elevado como el que tiene Caracas, la prevención y el combate al delito es una tarea fundamental. Sin embargo, la falta de efectivos policiales hace mella en este cometido, y por el contrario solo termina acentuando el problema.
El déficit de funcionarios policiales en el Área Metropolitana de Caracas sobrepasa el 100%, esto según estimaciones del abogado criminalista Fermín Mármol.
La Organización de Naciones Unidas (ONU) determina que para garantizar la seguridad de un territorio determinado se necesitan como mínimo 280 policías por cada 100 mil habitantes. Acorde a esta cifra y en una ciudad con el índice poblacional que tiene Caracas, se necesitan al menos 9 mil 300 funcionarios desplegados en labores preventivas.
Sin embargo, los estándares internacionales no miden los altos niveles de violencia que sufre la capital venezolana y su Área Metropolitana, que con una tasa de muertes violentas de 138 personas por cada 100 mil habitantes, deja dichos patrones por el suelo y la convierte en una ciudad de alto riesgo.
Se rompen los estándares
En los estándares normales el déficit de policías en Caracas alcanza el 65%. Pero si este porcentaje se lleva a la realidad caraqueña, que la distingue como la ciudad más peligrosa del mundo -según el ranking elaborado por la ONG mexicana Consejo Ciudadano para la Seguridad Pública y la Justicia Penal-, la cifra supera el 100%, debido a que se necesitan el doble de policías para controlar la violencia.
Para Fermín Mármol, la metrópolis caraqueña necesita un aproximado de 16 mil funcionarios en labores preventivas, para que se haga eficiente la labor policial.
Esta cifra parece difícil de alcanzar, y aún más cuando el número de efectivos adscritos a la Policía Nacional Bolivariana (PNB) y policías estatales y municipales en conjunto no llega ni a los cuatro mil efectivos desplegados diariamente.
La PNB tiene en el Área Metropolitana de Caracas un aproximado de 4 mil funcionarios, pero solo un poco menos de la mitad está dedicada a labores de patrullaje y vigilancia.
Por su parte, la Policía del Estado Miranda cuenta con mil 450 funcionarios, cuatro veces menos de los seis mil efectivos que debería tener, teniendo en cuenta el amplio territorio que tiene bajo su control.
La Policía del Municipio Chacao tiene en su nómina 620 efectivos, de los cuales aproximadamente 300 están destinados al resguardo de las calles.
Policaracas tiene entre sus filas mil 600 efectivos, y de ellos aproximadamente 500 se dedican a las labores de patrullaje. Desean incorporar mil uniformados más pero solo se han postulado 50.
Según el director de la Policía de Sucre, comisario Manuel Furelos, dicho cuerpo policial debería tener al menos 2 mil funcionarios para actuar ante el alto índice de inseguridad que sufre el municipio. Sin embargo, solo tienen en nómina 687, y solo unos 220 cumplen funciones de patrullaje.
Furelos manifiesta que no se han creado políticas que enganchen al joven bachiller a interesarse por la carrera policial y, actualmente, el funcionario tiene que sobrellevar más factores negativos que positivos.
En tal sentido también indicó que cada año solo se gradúan en la academia de Polisucre 50 estudiantes en promedio, cuando lo idóneo sería que se acoplaran más de 200.
Cero en Patrullaje
En casi todos los cuerpos policiales del Área Metropolitana de Caracas más del 50% de las patrullas y demás vehículos están paralizados por falta de repuestos. El mantenimiento simple de una patrulla puede costar más de un millón de bolívares. Algo difícil de mantener, debido a que los recursos asignados para dichos fines son absorbidos por los altos niveles inflacionarios.
Además, la adquisición de nuevas patrullas es casi imposible, y el Estado no suministra la cantidad de vehículos necesarios para suplir las necesidades. Esta coyuntura pone cuesta arriba la ejecución de políticas eficientes de patrullaje con el fin de prevenir y combatir la acción delictiva. Esto se ve reflejado en el constante aumento de los delitos que se cometen en las vías y carreteras de la Gran Caracas.
Migración preocupante
Otro de los padecimientos que tienen los organismos policiales es la migración de efectivos a otras instancias.
Los altos niveles de inseguridad llevan a muchos funcionarios a colgar el uniforme en la lucha contra el hampa. El miedo a ser parte de la estadística los motiva a emigrar hacia otras profesiones.
En el 2016 fueron víctimas del hampa 127 funcionarios en la Gran Caracas, y en lo que va del 2017 han caído 40. Esto lleva a que algunos efectivos se retiren para tomar roles menos peligrosos como de escoltas o investigadores privados.
Dentro de las propuestas sugeridas por Fermín Mármol para reducir el déficit de funcionarios policiales se encuentra reducir el gasto militar. Esto con el fin de aportar más a la inversión en seguridad ciudadana.
Otra de la soluciones planteadas por el abogado penalista es crear políticas que exalten la figura del policía dentro de la estructura social.
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