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José Ramón Rivero precisó que los recursos para el pago del aumento dentro de la administración pública y los militares eso va a salir de la recaudación de impuestos
(Créditos: AVN)
11:59 a.m. | Emen.-
El viceministro de Inspección del Ministerio para el Trabajo, José Ramón Rivero, no descarta otro aumento salarial para este año, según indicó en una entrevista para el diario Panorama.
Rivero, quien fue ministro del Trabajo durante el gobierno del presidente Hugo Chávez, aunque insistió que no es el vocero principal para hacer el anuncio, dijo que “en el caso negado, en que no lográramos corregir el tema especulativo, volveremos a decretar un aumento del salario. Yo no soy vocero para decir que va ha venir otro aumento de salario este año, pero el Presidente (Maduro) no cerró esa posibilidad”. Al tiempo que subrayó que es incorrecto decir que un aumento de este tipo genera más inflación.
Ante las inquietudes surgidas tras el ajuste al salario mínimo nacional y el cestaticket, Rivero también explicó que el aumento —a aplicar desde el 1 de septiembre— fue el resultado del estudio de varios escenarios y persigue garantizar el poder adquisitivo de los venezolanos, sobre todo de la alimentación.
El anterior viceministro de Economía, Miguel Pérez Abad, lo había anunciado en julio pasado cuando señaló: “Vamos a continuar en esa política de protección del salario de la familia venezolana, estamos hablando de que probablemente el próximo trimestre tendremos un nuevo ajuste y antes de que termine el año tendremos otro ajuste”,
En la entrevista, el funcionario indicó que los recursos para el pago del aumento dentro de la administración pública y los militares eso va a salir de la recaudación de impuestos (…) Es un esfuerzo importante y prioritario para hacer frente a la situación económica o guerra económica, con una medida definitiva para defender a la clase trabajadora.
Destacó que la mano de obra activa en Venezuela está en torno a los 11 millones y todos van a salir beneficiados con el bono de alimentación y salario mínimo. Agregó que si un trabajador del sector privado está por encima de Bs. 22.576 (salario mínimo) no hay obligación para la parte privada de hacer un ajuste, pero su recomendación general es que se hagan ajustes para que no haya distorsiones en el tabulador.
-Se teme que la inflación vuelva a diluir el ajuste salarial, ¿qué otra medida hará el Gobierno para mantener el poder adquisitivo?
- El Gobierno está haciendo lo que le corresponde al aumentar el salario mínimo, pero la irresponsabilidad de los comerciantes y algunos empresarios de la producción es el tema que nosotros tenemos que combatir y se está combatiendo a través de la Superintendencia de los Precios Justos (Sundde) y todos los operativos además de la Gran Misión Abastecimiento para contrarrestar los efectos. (…) en el tema de la especulación. En Venezuela es donde los empresarios quieren ganar más del 100% o 200% de lo que les cuesta producir y eso no es normal en ninguna parte del mundo (…) El ticket aumentó el 128% para proteger al pueblo de los embates de la inflación inducida.
- A pesar de que el BCV no ha publicado el índice oficial de la inflación, el venezolano asegura que siente el efecto inflacionario en su bolsillo….
— Este aumento compensa, en buena parte, la pérdida del poder adquisitivo que se ha dado desde el último aumento que dio el Gobierno (ya van tres). (…) Eso de que está vinculado el aumento del salario con la inflación, es producto de un mito que se ha establecido; pero desde un punto de vista económico no es así. (…) Estamos trabajando muy fuerte desde la Sundde y también con la Gran Misión Abastecimiento para tratar de impedir que el efecto especulativo contado sobre la guerra económica destruya este incremento y si no lo pudiésemos hacer, con caso negado en que no lográramos corregir el tema especulativo, volveremos a decretar un aumento del salario. Yo no soy vocero para decir que va ha venir otro aumento de salario este año, pero el Presidente (Maduro) no cerró esa posibilidad.
-Ante este aumento, trabajadores están preocupados por posibles despedidos ¿tomarán medida para evitar despidos desde el sector privado?
-Nosotros tenemos una política de que no puede haber un despido sin una justa causa y el despido debe ser autorizado por el Ministerio del Trabajo y en eso estamos siendo muy firmes. No hay justificación para nosotros, que el tema del aumento en el salario mínimo sea justificación para despedir a alguien. Nadie puede pensar que por eso se va a despedir a la gente y tampoco se va trasladar directamente el aumento del 50% al costo final de su producto.
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